På Avdelningen för kyrkoliv utvecklas och samordnas stöd till stiften i främjandet av församlingens grundläggande uppgift. Avdelningen arbetar uppdragsbaserat och ansvarar för en rad stora utvecklingsprojekt. På avdelningen finns ca 60 medarbetare inom en mångfald av tematiska områden. För att skapa goda förutsättningar i vårt fortsatta arbete ska nu en av de fem enheterna delas upp och bli två. Andra enheter som ingår i avdelningen är diakoni och hållbar utveckling, forskning och analys, ekumenik och interreligiös samverkan, policydialog samt Svenska teologiska institutet i Jerusalem. Detta spännande sammanhang söker nu en chef till enheten för pastoral utveckling. Är du vår nya kollega?
Som enhetschef leder du enhetens arbete och driver kontinuerlig utveckling av såväl verksamhet som medarbetare. Du har budget- och personalansvar för i nuläget nio handläggare inom enhetens tematiska områden: kyrkans gudstjänstböcker, pedagogiskt utvecklingsarbete, lärande och undervisning, kyrkomusik, kultur och medlemsutveckling. Enheten har kyrkans stift och församlingar som huvudfokus och arbetar på uppdrag från kyrkomötet och kyrkostyrelsen.
Du kommer tillsammans med medarbetare leda större strategiska satsningar som till exempel psalmboksarbetet samt medlemsutvecklingsprojekt som bland annat handlar om ökad digital tillgänglighet i Svenska kyrkan. Du bidrar till den nationella nivåns arbete för att stärka kyrkans förmåga att vara relevant i samhället och i människors liv genom att främja kunskapsutveckling och tillhandahålla kunskapsbaserade underlag för beslut. Du ingår i chefsgruppen för Avdelningen för kyrkoliv och rapporterar till avdelningschef.
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom teologi/religionsvetenskap och är präst i Svenska kyrkan. Du har flerårig chefserfarenhet och mycket god kunskap om Svenska kyrkan – såväl församlingslivet som organisationen. Det är meriterande med erfarenhet från arbete på stiftskansli och/eller församling. Du trivs med att verka i en större organisation, med dess krav på både samarbete och självständighet. Du uttrycker dig noggrant och pedagogiskt i tal och skrift på både svenska och engelska.
Som person är du analytisk, samarbetsorienterad och utvecklingsbenägen. Du uppvisar goda ledaregenskaper, är en god företrädare och vill tillsammans med medarbetarna bygga en ny enhet. Vi ser framför oss att du är van vid att etablera, upprätthålla och utveckla relationer i ditt arbetsutövande och du förstår kraften i att kommunicera på ett lyhört sätt för att framgångsrikt nå resultat.
Du visar ditt intresse via signerarekrytering.se där du bifogar CV och ett motivationsbrev om varför du är vår blivande enhetschef till enheten för pastoral utveckling. Eftersom urval sker löpande tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt, allra senast den 11 december.
Eventuella frågor besvaras av Signeras konsulter Marina Sjölin, tel. 070-744 70 60 eller Hanna Palmsten, tel. 076-301 95 57.